Dalam setiap institusi business berlaku bahwa :
70% karyawan, baik buruknya tergantung contoh dan pembinaan dari Bossnya, tergantung dari pimpinannya. Kalau pimpinan baik, maka 70% karyawan ini akan menjadi baik, kalau pimpinannya produktif, maka 70% karyawannya juga menjadi produktif......, kalau Bossnya korup dan malas, 70% karyawannya akan ikutan korup dan malas......., 20% karyawan, adalah karyawan yang memiliki kualitas baik, tanpa tergantung boss maupun pimpinannya. Mereka ini bekerja untuk kualitas dirinya sendiri dan komitment untuk masa depan mereka sendiri. Komitmennya untuk menjadi terbaik bagi dirinya, tidak akan mudah dipengaruhi oleh sifat-sifat jelek boss maupun lingkungan perusahaannya. 10% karyawan, memang memiliki dasar sifat yang tidak baik. Meskipun bossnya bagus dan produktif tetap saja yang 10% ini akan tetap tidak baik, karena dari sononya sifatnya sudah tidak bagus. Pemalas, banyak mengeluh, menuntut gaji yang tinggi tanpa melakukan usaha produktif dll......,
Disisi lain, kalau dalam dunia pereknomian dan bisnis dikenal HUKUM PARETO dengan rumus yang disebut 80/20. Apa Rahasia rumus 80/20 ...????? Dalam setiap institusi, lembaga bisnis maupun instansi lainnya, selalu berlaku:
Hanya ada 20% adalah orang-orang produktif dan memiliki ethos kerja tinggi, merekalah yang disebut - LEADER. Sisanya 80% adalah orang-orang biasa saja, yang kurang produktif dan hanya mengikuti orang lain, merekalah yang disebut- FOLLOWER. Dan 20% orang-orang produktif inilah yang mampu menguasai 80% dari total perputaran ekonomi yang ada. Sedangkan yang 80% orang-orang biasa ini hanya mampu menikmati 20% saja dari perputaran ekonomi yang ada.
DIMANAKAH POSISI KITA BERADA SAAT INI......????? Di 20%-kah....., di 70%-kah,,,,atau di 80%-kah...atau bahkan di 10% ????
